AGMER no aceptó la propuesta salarial del gobierno
La Asociación Gremial de Magisterios de Entre Ríos (AGMER) no aceptó la propuesta salarial del gobierno por considerarla “incompleta e insuficiente”.
En la primera reunión paritaria el gobierno provincial planteó a los docentes entrerrianos un salario inicial equivalente al que propuso el Ministerio de Educación de la Nación.Luego de la primera audiencia de la paritaria salarial docente de Entre Ríos realizada este viernes, el sindicato docente comunicó que no aceptó los términos del ofrecimiento salarial de la primera audiencia paritaria y exigen una oferta detallada y ampliamente superadora.
AGMER presentó como demanda un 45 por ciento de recomposición salarial, con un aumento de emergencia del 20% para el mes de febrero, en blanco y sobre los criterios de la Comisión de Salario y Nomenclador de la entidad. Así también la remuneratividad de Fondo de Incentivo Docente (FONID) y la devolución de los días descontados por huelga, entre otros puntos.
Por otro lado, el gremio solicitó que tanto los salarios de los trabajadores activos como jubilados se perciban en los primeros días del mes, y que el traslado de la recomposición salarial que se obtenga se liquide a los jubilados en el mismo mes que a los activos.
El planteo de los paritarios por el gobierno provincial fue que se garantizaba los $ 7.800 y los $ 8.500 (conteniendo FONID) que se están discutiendo en la paritaria nacional, pero no se iba a avanzar en mayores definiciones y criterios hasta que no cierre definitivamente la paritaria nacional.
Respecto de la remuneratividad del FONID el gobierno expresó la voluntad de discutirla en el ámbito del Consejo Federal de Educación.
Sobre los días descontados por huelga, no hubo respuestas.
Desde AGMER se reiteraron los criterios planteados inicialmente y se sostuvo que debían tomarse como referencia los valores porcentuales que estaban discutiéndose a nivel nacional, y no los montos de los pisos.
Expresó que ese marco de propuesta era insuficiente, que no contenía respuestas al conjunto de demandas planteadas y que debían explicitarse y detallarse todos los criterios, por lo cual no era posible avanzar sobre un acuerdo.
Finalmente se pasó a un cuarto intermedio el lunes 22 de febrero, donde el gremio exige una propuesta definitiva porque el día 25 de febrero está convocado un Congreso Extraordinario para resolver sobre la propuesta salarial y el inicio del ciclo lectivo. Aunque aclararon que existe ya una definición de no iniciarlo en caso de que la propuesta no conforme al sector.