Municipio de Viale tomó medidas tras denuncia de abuso
El intendente de Viale, Ariel Brupacher, confirmó en Aire de Todos que una empleada de la Comuna radicó el pasado lunes una denuncia ante el Ministerio Público Fiscal contra un funcionario municipal por abuso sexual. Desde el área legal se definieron algunas medidas para proteger a la trabajadora. Mientras continúa la investigación, el hombre denunciado sigue cumpliendo funciones.
En declaraciones a Aire de todos, el presidente comunal confirmó que la Justicia investiga un presunto hecho de abuso contra una empleada municipal por parte de un funcionario. Al respecto, comentó que dio instrucciones al área Legal de la Municipalidad de Viale para que se tomen todas las medidas que permitan preservar a la denunciante mientras se investiga lo ocurrido.
Ariel Brupacher indicó que tomó conocimiento de la denuncia a través de las redes sociales y, luego, por el concejal del Frente para la Victoria, Ángel Landra. “Derivé todo a la Asesoría Legal para que en el marco de la Ley de Violencia de Género que instrumenten todas las medidas necesarias”, remarcó. Antes fue necesario que el intendente se reuniera con la trabajadora y le solicitara que haga la denuncia en sede judicial, lo que finalmente ocurrió el pasado lunes.
Por último, el presidente municipal señaló que “por cuestiones legales” no puede dar a conocer cuáles son las medidas que se adoptaron aunque dejó ver que la mujer ya no marca su ingreso y egreso en el mismo reloj que el funcionario denunciado y se pusieron a su disposición todos los recursos “materiales y económicos” para que pueda hacer la denuncia. También desde el Municipio se le ofreció atención psicológica en el caso de considerarlo necesario.
Por su parte, María Victoria Daschevsky, asesora legal del municipio de Viale, indicó que se le brindó asesoramiento y todos los medios a la denunciante para que reciba la asistencia necesaria en Paraná y se cambió su lugar de ingreso y egreso para evitar encuentro son el funcionario, ya que habría manifestado que hubo un acoso “con tocamiento”.
En tanto aseguró que se está a la espera de una resolución legal, pero mientras tanto, el funcionario no fue separado de su cargo, pero sí se le envió una notificación que le impide permanecer en los mismos lugares que la denunciante.